2010/7/17

Gor - 面試分享(續)(修訂版)

打鐵要趁熱,寫網誌也要趁靈感來的時候趕快寫0.0,這次要分享三家,其中兩家還是昨天才去的,熱騰騰的資訊阿!


5. 致茂電子 - 軟體工程師/製造資訊系統事業部

其實這間應該算是六,但是五因為資訊有更新就把它拉到後面囉~這間公司就在離IKEA他們公司不遠的路上,透過玻璃窗可以清楚的看到外觀,致茂是我自己投的,想說把華亞園區周週邊的公司查看看有什麼工作機會,才投這家的。

一間自有品牌的後端測試電子公司,非業界的人大多沒聽過。
面試職務的不同會有不同的測試,我是只有考邏輯測試,隔壁有聽到在考英聽。
邏輯考題要在30分鐘內完成64題試題,有點趕;考卷完成後先是主管面試,主管一開始就說出他想要的人,問的問題也大多是基本問題,若有準備都不難回答,離去前給了一張專業試題,有進位轉換和DB設計,不算難寫,完成後開始人資面試,人資挺風趣的,大多也在閒聊,建議來這家輕鬆準備即可。

複試直接跟另一名主管面談,這時候才有比較著墨在技術方面,主管人感覺不錯;至於薪資部份我是給公司開,人資會再跟應試者核薪,不過也可以自己開(聽說的)。

一開始人資帶我進去後,聽到隔壁在考英文,有點shock的感覺...因為事前都沒說要測試,整個人有點剉勒旦的感覺Orz,後來人資是有拿考題進來,好在不是英文、是圖形的邏輯題,呼~這個我還算拿手XD,30分鐘寫64題還蠻趕的,抱持著盡力寫的我在大概25分鐘完成了~人資把考卷收走後主管就衝了進來o_O,嚇到我了...其實他們那邊下午非常忙,聽說有六七位同時在面試,因此人資和面試官都要趕場跑來跑去。主管開門見山的說了他的需求,也問了些大同小異的問題,我也經過了四五次的磨練,回答起來也算是得心應手,聊了約半個多小時,主管最後說我不喜歡拖時間,你也不要拖時間,假如我給你offer,希望你也能很快的回覆我,其他的人資會再跟你聊,就這樣閃人了0.0還有!走之前還留了一張專業測試題給我=..=,這招回馬槍夠狠...題目不外乎設計個合乎需求的table並做查詢、四位數的10轉16進位等,順利的解決之後換人資跑進來了...,是一位感覺頗八掛的人資0.0,肉肉的挺風趣的,就這樣沒啥壓力的聊阿聊,就回去等消息嚕。


心得:離IKEA公司很近,不過這個職缺的部門太小,感覺發展性較沒那麼大...有機會再去聊聊吧
結果:目前剛一禮拜,等!


6. GIGABYTE - 程式設計工程師

在新店,離捷運站頗近。
面試時先寫了一張履歷,聽說是主管出差,所以由資深工程師代為面試,面試壓力不大,聊了約一小時,話題也大多圍繞在基本問題及這個職務的所需能力及主管喜好怎樣的人才,好好回答就有下一次面試的機會。
複試就是由主管出馬,主管感覺是個偏技術的人,問的問題大多圍繞在程式方面,大概講了半小時他就說等下上去跟處長聊的時候不要聊薪資福利等,要聊的話現在我給你問,想問什麼就問什麼!包括薪水、福利、加班制度、績效以及年薪等。
最後跟處長面試時,聊的東西就很廣了,包括替代役制度、個人背景、學習過程、願景和生涯規劃等,建議盡量流暢的敘述想講的東西,還有一個情境題,這個應該是決定會不會上的重點吧,好好回答就很有機會了。

最囧的一家,這家其實是在去致茂那天早上去的,不過因為昨天又去了一次,所以把順序拉到後面來。
初試時...我犯了一個全天下面試者都會犯的錯(被扁)...遲到>"<,因為車次誤點加上塞車,一共遲到20分鐘!!!天阿,號稱從不遲到的我竟在此破功Orz...不過我是有在約定時間到之前就先打電話通知會晚一點到,但...還是遲到>"<,本來想說就這樣要GG了吧,不過面試官願意給我機會繼續面試,真的很感謝!


面試官頗不賴!離題了= =",首先填寫一份蠻詳細的資料表,因為她手邊沒有我的履歷,我也遞了一份給她做參考。面試過程約一小時,不過從工作內容、部門大小、部門目標看下來,這個職位是我一直在找的目標阿...但我不敢奢求,因為我遲到了阿Orz,唉!大忌阿,面試者千萬別遲到阿...順帶一提,她問的問題大多環繞在這個職務的所需能力及主管喜好怎樣的人才,恰巧與我的學經驗歷接近,或許也是因此得到第二次面試的機會吧。


昨日,有鑑於上次遲到,我提早了兩個半小時出門,路上慢慢的調整自己的呼吸,不要因緊張壞事...這次要面試的是經理,順利的話就直接與處長會談。經理看起來是個偏技術的人,他問的問題大多圍繞在程式方面,大概講了半小時他就說等下上去跟處長聊的時候不要聊薪資福利等,要聊的話現在我給你問,想問什麼就問什麼!包括薪水、福利、加班制度、績效以及年薪...giga是一間很重視績效導向的公司,其他我就不講那麼細了,有興趣私底下問我。


處長感覺是一位好媽媽,年齡約40上下,在giga待了20年,根據我所聽到的學經歷,這種人才未來不升上去怎麼可能阿= =。跟處長聊了蠻多東西,包括替代役制度、個人背景、學習過程、願景和生涯規劃等,個人覺得我講的還不賴,我有放慢講話的速度,邊講邊想,盡量流暢的敘述我想講的東西;不過處長中間問了一個情境題我答的不好,沒回答到核心...處長是說至少沒直接就說不知道,她喜歡敢表達的人0.0之後是經理帶我出來,他說他看處長那邊決定如何會再打給我,然後我就去趕場了= ="


心得:我愛這個職缺!
結果:等電話!


7. ACER - 系統驗證工程師

在汐科,生活機能還不錯,都在大樓底下~
一開始一樣是性向測驗,完成後是主管面試,主要是講工作所需的能力和這個職務要做的事情,隨後是跟工程師聊聊,本來是要上機直接實作,但因我對這沒興趣就推掉了,最後跟他聊聊這邊工作環境就結束了。

acer在汐科,一個沒去過的地方,從新店趕到那邊,因為走錯路在路上流了滿頭大汗= =,他們那幾棟大樓底下是共通的勒,吃的喝的都不少、還有家樂福,生活機能相當不錯。首先人資帶我到一間會議室上機寫了性向測驗,然後跟一位很年輕的主管聊聊,他把這個工作所需的能力和要做的事情都說明過了,聽一聽覺得不是我適合的地方,我知道自己有幾兩重,這種要開發測試工具的工作不是我能應付的阿...重點是只有兩人負責這一塊,一個是等下要面試的第二位面試官,一個是這個職缺要找的人!連續聊了兩關也測了兩次試,最後邊跟那位工程師聊了一下他們這邊的環境,就結束了這次面試~


心得:我不想當拖累別人的那一位阿= ="
結果:應該沒結果了吧XD


之後看還會不會面試再決定有沒有下一篇~

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一樣想看我的心得抱怨文就反白吧

5 則留言:

  1. 從不遲到,聽說有人害某人最後一年西瓜盃,嘖嘖
    還要學弟衝進房間踢人起床唷

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  2. 最新更新!應該不會有下一篇面試分享囉XD

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  3. 文華jeffluckyman2010/7/20 晚上7:50

    恭喜!!……技嘉好!!

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  4. 進去之後就是看能力囉~

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  5. 補充~致茂有去第二階段,然後當場拿到主管的口頭offer~今天人資打過來跟我核薪了...是一個跟我預想一樣的數字,晚上再來做比較吧

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